PŁACE

System ewidencji i rozliczania płac

 

Algorytmy naliczania płac

System pozwala zdefiniować sposób liczenia wypłat w zakładzie pracy z uwzględnieniem różnych systemów wynagradzania. Liczy wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego oraz za czas choroby – również zasiłki ZUS. Definiowanie dostępne dla operatora pozwala w trakcie użytkowania na zmiany algorytmu naliczeń bez ingerencji autorów programu.

 

Historia wynagrodzeń i podatków

Prowadzi kartotekę wynagrodzeń i kartotekę podatkową, które są aktualizowane w trakcie roku co pozwala na wydruk deklaracji podatkowej PIT-11, PIT-40 oraz comiesięczne zestawienia PIT-8 i PIT-4.

 

System emerytalno‑rentowy

Opracowanie wydawnictw dla potrzeb nowego systemu emerytalno-rentowego z aktualizacją w miarę pojawiania się przepisów wykonawczych. Posiada możliwość przekazywania danych do systemu emisji dokumentów ubezpieczeniowych „Płatnik”.

 

Rozdzielnik płac

Program w swoim założeniu pozwala na księgowanie składników płacowych równocześnie na trzy konta księgowe, zarówno syntetyczne jak i analityczne. Umożliwia to rozbicie funduszu płac na koszty osiedlowe, wydziałowe lub inne.

 

Przelewy

Sporządzanie przelewów do Urzędów Skarbowych, do ZUS oraz przelewów wynagrodzeń pracowników .

 

Wydruki definiowalne

Program umożliwia zdefiniowanie wydruków, które wykorzystują informacje zawarte w bazie danych, np. wydruk zawiadomienia o potwierdzenie numeru PESEL i adresu dla każdego pracownika, wydruk zaświadczenia o dochodach uzyskanych w dowolnym okresie, oraz wydruk dla wszystkich pracowników ich wynagrodzeń za wybrany okres.

PŁACE – co nowego ?

System naliczania i ewidencji płac ver. 2.4.4

 

Historia zmian w kartotece pracownika

W kartotece pracowników została wprowadzona historia zmian danych osobowych pracownika oraz miejsce na wprowadzenie nazwy powiatu zamieszkania.

 

Nowa organizacja przetwarzania miesięcznego

W przetwarzaniu miesięcznym wprowadzona została zasadnicza zmiana polegająca na przypisaniu list płac do różnych (wcześniej zdefiniowanych) działów takich jak np. PRACOWNICY UMYSŁOWI, PRACOWNICY FIZYCZNI, UMOWY ZLECENIA PRACOWNIKÓW OBCYCH co daje możliwość przetwarzania (liczenia list, zatwierdzania list, zamykania miesiąca) niezależnie w ramach każdego działu. Oprócz tego istnieje możliwość definiowania stałych systemowych dla poszczególnych działów.

 

Kalendarz

Zastosowana została ewidencja dni wolnych w postaci prostego i łatwego w obsłudze kalendarza z możliwością wykorzystania w algorytmach naliczania płac.

 

Nowe funkcje w algorytmach

Kilka nowych funkcji do wykorzystania podczas definiowania algorytmów naliczania, między innymi możliwość sumowania wartości składnika za okres kilku miesięcy w ramach roku, możliwość odwołania się do wartości zarejestrowanej pod określoną pozycją składnika, funkcja zwracająca większą wartość spośród dwóch dowolnych wyrażeń.

 

Historia zmian stałych systemowych, stałe dla pracowników

W katalogu stałych systemowych została wprowadzona historia zmian wartości stałych.

Wprowadzony został katalog stałych dla pracowników (indywidualna stała dla każdego pracownika) z rejestracją historii zmian.

 

Nowości w wydrukach

W tabelarycznym wydruku zestawień (listy płac, kartoteka wynagrodzeń i kartoteka podatkowa) możliwość stosowania różnicy (odejmowania) składników w kolumnie (do tej pory wyłącznie suma składników).

W wydawnictwach definiowanych możliwość utworzenia zestawów list uwzględnianych oraz zestawów list pomijanych z wykorzystaniem ich w trakcie przetwarzania. Podczas realizacji wydawnictwa wprowadzone zostało dodatkowe kryterium – przetwarzanie dla list obliczonych lub list zatwierdzonych lub list zatwierdzonych do bieżącego roku.

Podczas realizacji wydawnictw definiowanych z zapisem na dysk (F3) konwersja polskich znaków na tryb Win852 (prawidłowe przenoszenie litery „Ą” do programu Płatnik) oraz Excel.

 

Zmiana daty przetwarzania

Zmiana pełnej daty przetwarzania za pomocą klawisza F9 (do tej pory wyłącznie rok przetwarzania).